Als sales manager geef je in nauwe samenwerking met de Technical Director verdere invulling aan de commerciële en strategische doelstellingen. Hierbij vertaal je de groeidoelstellingen naar concrete sales targets en zorg je dat het sales team wordt meegenomen hierin en begeleid.
Je bent verantwoordelijk voor een team met in totaal 12 sales professionals.
Het gaat hierbij om het sales team van de afdeling Technische Projecten die verantwoordelijk zijn voor de wereldwijde verkoop van grote totaaloplossingen op het gebied van water, elektra & klimaattechniek.
De focus ligt hierbij op nieuwbouwprojecten, bestaande kassen of kwekerijen (inclusief servicecontracten).
Je geeft proactief sturing aan het team en bewaakt de voortgang.
Binnen jouw rol bewaak en optimaliseer je de verschillende verkoopprocedures. Je signaleert verbeteringen voor zowel de korte als lange termijn. Ook zorg je voor een stuk informatieverstrekking en ondersteun je de Technical Director waar nodig, aan wie je tevens rapporteert.
Daarnaast heb je de volgende taken:
Je bent een stevige, daadkrachtige en verbindende Manager. Je bent sterk commercieel gedreven en weet je bestaande relaties verder uit te bouwen, je focus gebieden uit te breiden en langdurige relaties met kassenbouwers aan te gaan. Je hebt daarbij oog voor innovaties en bent in staat deze product ontwikkelingen binnen de organisatie te implementeren. Je bent een uitstekende People Manager die, als meewerkend voorman en tevens boegbeeld, zijn/haar team weet te ontwikkelen. Je werkt, samen met het team, aan gezamenlijke doelen waarbij stakeholdermanagement (zowel intern als extern) van groot belang is.
Daarnaast beschik je over:
|
|
Gezelligheid tijdens afdelingsuitjes, halfjaarlijkse bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels.
Thuiswerkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans.
Voldoende vrije tijd met 25 vakantiedagen en 8 roostervrije dagen (op basis van fulltime dienstverband).
Wij vinden het belangrijk dat de juiste persoon op de juiste plek zit en met plezier naar het werk gaat. Naast een marktconform salaris bieden wij:
‘Global specialist in horticulture’ is wie we zijn, Let’s improve together is waarom we doen wat we doen. Let’s improve together staat voor de manier waarop wij opereren; samen met telers, leveranciers en overige partners de tuinbouw wereldwijd verbeteren. De waarden verbinder, innovatief, betrouwbaar, behulpzaam en specialistisch zijn vaardigheden die we nodig hebben om onze belofte waar te maken. Ze vormen de basis voor alles wat we doen en uitdragen naar klanten, leveranciers én collega's. Het weerspiegelt waar we voor staan, ze zijn onderdeel van ons DNA.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.